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会社や団体で実践している、女性の働きやすい職場作りなどをご紹介いただきました。
職場や家庭、さまざまグループなどでキラリと光るキラっ人さんのご紹介。
仕事もプライベートも充実しているキラっ人さんのお話を聞いてみましょう。
山崎 星さん(有限会社飯田製作所製造課)
育児休暇は夫婦二人で子育てしていくための大切な時間
1998年三春町生まれ。クルマ好きが高じてエンジン・ブレーキの部品を扱う飯田製作所に就職。妻は現在1年間の育休取得中。家族に早く会いたい一心で、段取りよく仕事をこなし、家庭では「できることを、できる方がやる」を基本に率先して家事育児に関わっている。
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金子 真美さん(第一生命保険株式会社福島支社)
当事者が「今、必要な取り組み」を提案。 「イクボス宣言」もボトムアップで実現!
福島市出身。桜の聖母短期大学を卒業後、第一生命保険株式会社に入社。福島営業オフィスのサービスクルー(内勤の事務担当者)を経て福島支社(郡山市)総務課長に。2022年より現職
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佐藤亜紀さん(HITOkumalab(ヒトクマラボ))
大好きな大熊に根を下ろし、人と人をつなぐ
1982年千葉県生まれ。2014年から2021年まで大熊町復興支援員コミュニティ支援担当として活動し2022年に起業した。いわき市にある一般社団法人『HAMADOORI13(はまどおりサーティーン)』で若者の企業支援プロジェクトにも関わっている。
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平成28年7月26日に設立されました「ふくしま女性活躍応援会議」では、「ふくしま女性活躍応援宣言」にご賛同くださる企業・団体等を募集しております。 今後益々、女性が活躍しやすい社会を実現し、活気ある明るい地域づくりにご協力下さい。
賛同企業の募集と企業紹介このサイトで紹介する「キラっ人さん応援企業」および「キラっ人さん」は、日本のSDGs実施指針における8つの優先課題のひとつである「あらゆる人々の活躍の推進」に貢献しています。
SDGs(エスディージーズ)とは
SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。
2015年9月の国連サミットで採択されたもので、2030年までに達成する国際社会共通の目標です。
「誰一人残さない」というスローガンのもと、17のゴールと169のターゲットから構成され、これらは、先進国・途上国いずれも全ての国が関わって解決していく目標です。
【関連情報へのリンク】
・国際連合広報センター(2030アジェンダ)
・外務省(持続可能な開発目標について)